Академия CFO. Модуль II «Моделирование финансовых рисков» и «Личная эффективность финансового директора и его команды (DISC)»

Для кого эта программа?

  • Финансовые директора и их заместители
  • Кандидаты на должность финансового директора
  • Руководители финансовых и экономических департаментов.
Высшее экономическое или финансовое образование, опыт работы в качестве руководителя финансового департамента или его заместителя не менее 3-х лет.

Цели модуля

  • Ознакомить участников тренинга с современными методами анализа неопределенности и риска, таких как сценарный анализ, факторный анализ, построение дерева событий и дерева решений, применение метода Монте-Карло
  • Научить пользоваться такими инструментами, как диаграмма торнадо и гистограмма распределения результатов моделирования Монте-Карло
  • Дать участникам тренинга инструменты для оценки рисков, с использованием средств обычного MS Excel
  • Выработать у слушателей системный подход и практические навыки для анализа рисков
  • Определить свой собственный стиль поведения и общения, а также стили поведения и общения других
  • Получить понимание ключевых характеристик каждого поведенческого стиля DISC*
  • Осознать, как индивидуальные особенности собственного поведенческого стиля DISC могут влиять на других
  • Научиться адаптировать собственный поведенческий стиль при взаимодействии с другими людьми
  • На основании отчета DISC получить рекомендации по повышению личной эффективности, улучшить качество индивидуальной и командной работы.

*Модель оценки поведения DISC основана на фундаментальных теоретических исследованиях многих поколений. Отчет разработан на основе исследований в области типологии личности Карла Густава Юнга и Уильяма М. Марстона. Более чем полувековая история широкого практического применения данного инструмента, подтверждает его эффективность.

Модель DISC получила широкое признание в Америке, Европе, Австралии, Новой Зеландии и Южной Африке. Такой успех модели объясняется, прежде всего, ее легкостью в использовании и интерпретации результатов.

«Моделирование финансовых рисков»

Определение риска
  • Понятие риска и неопределенности
  • Современные методы оценки неопределенности и риска
Основы финансового моделирования
  • Общие правила построения финансовых моделей компании
  • Исследование чувствительности финансового состояния компании при помощи макроса Data Table
  • Факторный анализ и представление результатов в виде диаграммы торнадо
  • Расчет «запаса прочности» и подбор критических значений факторов риска при помощи функции Goal Seek
Выбор решения с учетом ограничений
  • Принятие решения о размещении временно свободных средств с помощью макроса Solver
  • Подбор графика кредитования и возврата средств для минимизации финансовых расходов.
Сценарный анализ
  • Техника и результаты сценарного анализа
  • Построение дерева событий и дерева решений
  • Анализ и расчет дерева событий
Метод Монте-Карло
  • Сущность метода Монте-Карло
  • Задание случайных сценариев и интерпретация полученных результатов
  • Показатели риска: стандартное отклонение SD, ожидаемое значение EV, коэффициент вариации SD/EV, вероятность убытков
  • Моделирование эффективности мер по снижению риска
Рекомендации по использованию шаблона для анализа методом Монте-Карло.

«Личная эффективность финансового директора и эффективность его команды»

Введение в DISC:
  • История создания и основные понятия
  • DISC: стили поведения
    • Ключевые характеристики каждого стиля поведения
    • Преимущества и риски каждого стиля поведения
    • Разница между «врожденным» и «адаптивным» стилями
  • Как определить стиль поведения других. Видеоанализ
  • Определение собственного стиля поведения. Анализ индивидуальных отчетов DISC
  • Определение индивидуальных зон развития

Применение DISC в бизнесе:
  • DISC и коммуникация: общение с подчиненными и коллегами
  • DISC и лидерство: стили руководства, командное взаимодействие.

Отзывы о тренинге

«Мне посчастливилось быть слушателем первой «Академии CFO» компании EY. Я посетил все 4 модуля этой программы и, честно говоря, очень рад, что у меня состоялась такая возможность.
Особо хотел бы я отметить, конечно, профессионализм преподавателей Академии бизнеса. Это в прошлом и настоящем практикующие специалисты, поэтому они поддерживают приятную интерактивную атмосферу. Тренинг проходит очень эффективно, ты чувствуешь, что усваиваешь непростые концепции, особенно когда речь идет о технических, профессиональных финансовых вещах, теориях, моделях.
Всем практикующим финансистам, которые заинтересованы в логичном продолжении своей карьеры, я порекомендовал бы участие в этой многомодульной программе.
Большое спасибо Академии EY за предоставленную возможность и за качественные знания».

Шевцов Глеб,
Операционный финансовый директор

«Очень интересная и полезная программа! Порекомендовала бы ее всем, даже тем, кто думает, что все знает в области финансов, потому что всегда существуют некие тонкости, на которые преподаватели Академии обратят внимание, и потом полученные знания можно будет использовать в своей работе. Очень рекомендовала бы всем практикующим финансистам данную программу».

Смотреть видео-отзыв

Светлана Аниканова,
Главный бухгалтер
«Ваккер Нойсон»

Корпоративный формат


Программа может быть адаптирована и проведена специально для сотрудников Вашей компании

Не нашли удобные даты проведения в Вашем городе? Свяжитесь с нами. Вы также можете подать заявку на организацию корпоративного обучения.


Каждый участник, прошедший обучение CFA, CIA, CIMA, ДипИФР (Рус), АССА, Диплом АССА «Финансы и управление бизнесом», MBTI Step I или посетивший открытый тренинг Академии бизнеса EY в СНГ в очном или онлайн-формате, с 9 ноября 2020 получает:

  • Бесплатный доступ к образовательным ресурсам библиотеки Alpina Digital на 1 месяц
  • Скидку 15% в интернет-магазине «Альпина» на 2 месяца.

Стоимость участия