Вам это знакомо?
- Вы уверены в качестве материала Вашего тренинга, но не знаете, как эффективно донести его до аудитории?
- Хотите, чтобы участники обучения Вас внимательно слушали и не отвлекались на посторонние дела?
- Не знаете, как реагировать на нестандартные ситуации в поведении группы и сложные вопросы?
Хотите такой результат?
- Проводить обучение на высоком уровне
- Уверенно преподносить материал и работать с аудиторией, пользуясь инструментами, проверенными практикой EY
- Эффективно управлять поведением аудитории.
Какое решение мы предлагаем?
- Подготовка тренеров к проведению обучения
- Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
- Только проверенные приемы и техники выступления:
- 9 способов эффективного управления аудиторией
- 20+ приемов вовлечения участников
- Идеальная структура тренинга: формула ПДО.
Тренинг дает знания и умения, необходимые для успешного обучения своих сотрудников и клиентов
Продолжительность
Методология преподавания
Тренеры
Сертификат Академии бизнеса EY
Для кого этот тренинг?
- Внутренние тренеры
- Руководители и специалисты, которые обучают сотрудников своей компании
- Эксперты, которые проводят тренинги и мастер-классы для клиентов.
Цели тренинга
Научить Вас- Проводить обучение на высоком уровне
- Уверенно преподносить материал и работать с аудиторией, пользуясь инструментами, проверенными практикой EY
- Эффективно управлять поведением аудитории.
Факторы успеха тренинга
Презентация информации на тренинге
- Роль тренера. Цели обучающего мероприятия (тренинга, семинара). Формы групповой работы
- Принципы обучения взрослых: потребность в обосновании, ориентация на цель и релевантность, учёт жизненного опыта
Презентация информации на тренинге
- Принципы установления и поддержания контакта с аудиторией
- Как использовать визуальные средства (слайды, флипчарт, видео)
Условия для активной работы участников
Управление поведением участников
- Как создать у аудитории готовность к обучению. Принципы работы с потребностями
- Как выстроить динамику обучения. Последовательность частей тренинга
Управление поведением участников
- Правила как инструмент управления поведением группы
- Как давать обратную связь участникам: принципы качественной обратной связи
Скачать программу тренинга
Планируете обучить группу сотрудников?
Мы предлагаем специальные условия для корпоративных клиентов.
Не нашли удобные даты проведения в Вашем городе? Свяжитесь с нами. Вы также можете подать заявку на организацию корпоративного обучения.
