Тренинг для тренеров

Что вы получите в результате обучения?

  • Способы эффективного управления аудиторией
  • Техники и приемы вовлечения участников
  • Структуру проведения тренинга: формула ПДО
  • Подготовку тренеров к проведению обучения
  • Инструменты для работы с аудиторией, основанные на проверенной практике EY
  • Материалы тренинга в электронном виде
  • Профессиональные рекомендации от тренера
  • Сертификат Академии бизнеса EY

Тренеры

Тренинг проводят бизнес-тренеры Академии Корпоративного Университета EY. Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также сертификациями MBTI, DISC и др.

Запросить CV тренера и задать вопросы о тренинге: http://bit.ly/contactEY

Как проходит обучение

  • Проходит с фокусом на практическое применение полученных знаний
  • Включает групповые дискуссии, командные и индивидуальными задания, ролевые игры
  • Позволяет получить индивидуальную обратную связь по проведению части своего тренинга и определить зоны развития
  • Даёт возможность задать вопросы тренеру и обсудить их индивидуально

Кол-во дней : 2 / Кол-во академических часов : 18 / Кол-во CPD-единиц : 14 / Кол-во CPE-часов (при обучении в очном формате) : 16 /
ACCA Platinum Approved Learning Partner CPE hours Сертификат Академии бизнеса EY

Для кого этот тренинг?

  • Внутренние тренеры
  • Руководители и специалисты, которые обучают сотрудников своей компании
  • Эксперты, которые проводят тренинги и мастер-классы для клиентов.

Цели тренинга

Тренинг для тренингов позволит:
  • Осознать цели и задачи роли тренера и специфику проведения тренинга
  • Учитывать особенности взрослых людей в обучении и ориентироваться на потребности группы
  • Получить знания и умения, необходимые для успешного обучения своих сотрудников и клиентов
  • Уверенно преподносить материал и вовлекать всех участников в процесс
  • Эффективно управлять поведением аудитории и уметь реагировать на нестандартные ситуации и сложные вопросы
Факторы успеха тренинга
  • Роль тренера. Цели обучающего мероприятия (тренинга, семинара). Формы групповой работы
  • Принципы обучения взрослых: потребность в обосновании, ориентация на цель и релевантность, учёт жизненного и профессионального опыта
Условия для вовлеченности и активной работы участников
  • Как создать у аудитории готовность к обучению. Принципы работы с потребностями
  • Как выстроить динамику обучения. Последовательность блоков тренинга
  • Проведение элемента тренинга участниками (1). Видеозапись и обратная связь
Презентация информации на тренинге
  • Принципы установления и поддержания контакта с аудиторией
  • Как использовать визуальные средства (слайды, флипчарт, видео)
Управление поведением участников
  • Правила как инструмент управления поведением группы
  • Алгоритм работы с неконструктивным поведением участников
  • Проведение элемента тренинга участниками. (2) Видеозапись и обратная связь

Отзывы о тренинге

Спасибо тренеру - материал был подан просто и понятно. Тренинг отлично подойдет для начинающих специалистов. Для людей с опытом есть новая полезная информация, помимо хорошей прокачки «вспомнить все».

Елизавета Викторовна Чурилова,
Менеджер по обучению

Очень приятные тренеры, без агрессивной подачи, с мягким тембром голоса, позитивные. Есть вещи, которые я систематизировала в общую концепцию, узнала о пирамиде в тренерском направлении. Здорово, что есть рабочая тетрадь.

Мажуга Екатерина Олеговна,
Менеджер по обучению

Скачать программу тренинга

Корпоративный формат


Программа может быть адаптирована и проведена специально для сотрудников Вашей компании

Не нашли удобные даты проведения в Вашем городе? Свяжитесь с нами. Вы также можете подать заявку на организацию корпоративного обучения.


Каждый участник, прошедший обучение CFA, CIA, CIMA, ДипИФР (Рус), АССА, Диплом АССА «Финансы и управление бизнесом», MBTI Step I или посетивший открытый тренинг Академии бизнеса EY в СНГ в очном или онлайн-формате, с 9 ноября 2020 получает:

  • Бесплатный доступ к образовательным ресурсам библиотеки Alpina Digital на 1 месяц
  • Скидку 15% в интернет-магазине «Альпина» на 2 месяца.

Стоимость участия